Edith Riemer Wirtschafts- und Mental-Coaching


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  Edith Riemer Wirtschafts- und Mental Coaching
  Kanzlei: Kaltenbrunnergasse 1, 4470 Enns, 07223 / 890 79 Praxis: Langenharter Strasse 41, 4300 St.Valentin, 0664 / 424 69 92
  www.riemer-coaching.at office@riemer-coaching.at

Personalentwicklung

Personalentwicklung –
      gerade in turbulenten Zeiten kommt es darauf an

• Gestalten Sie Weiterbildung effizient
• Wählen Sie die richtigen Mitarbeiter aus
• Bündeln Sie Maßnahmen und richten Sie diese am Unternehmensziel aus
• Setzen Sie die Anforderungen in der Praxis um und messen Sie den Erfolg

Wozu Personalentwicklung

Gezielten Maßnahmen, langfristig umgesetzt, helfen Ihrem Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter zu finden sowie Weiterbildung effizient zu gestalten, um so das Know How Ihres Unternehmens zu mehren. Gleichzeitig fördern sie die Bereitschaft der Mitarbeiter, auf neue Herausforderungen flexibel zu reagieren.

Ziel der PE im Unternehmen ist grundsätzlich Erhalt und Schaffung eines optimalen Mitarbeiterpotenzials als entscheidende Voraussetzung zur Wettbewerbsfähigkeit.

Coaching ist ein hilfreiches Instrument für die Personalentwicklung. Die Umsetzung der Maßnahmen setzen ein klares Rollenverständnis und gemeinsame Spielregeln voraus.